經(jīng)濟觀察網(wǎng)訊 12月20日，四川省人力資源和社會保障廳印發(fā)《四川省就業(yè)困難人員認定管理辦法》，自2025年1月1日起施行，有效期為5年。

四川省城鎮(zhèn)區(qū)域戶籍人員、城鎮(zhèn)區(qū)域常住并參加四川省基本養(yǎng)老保險1年以上人員中，在法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)意愿，且符合規(guī)定條件之一的登記失業(yè)人員，可以申請認定為就業(yè)困難人員。具體來看包括：

大齡人員：申請認定時女性年滿45周歲、男性年滿55周歲及以上的人員（高海拔地區(qū)申請認定時女性年滿40周歲、男性年滿50周歲及以上的人員）。

殘疾人員：持有《殘疾人證》的人員。

享受最低生活保障待遇人員：正在享受最低生活保障待遇的人員。

防止返貧監(jiān)測對象：由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門認定的防止返貧監(jiān)測對象。

零就業(yè)家庭成員：由公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)確認登記的零就業(yè)家庭成員。

長期失業(yè)人員：申請認定時登記失業(yè)已連續(xù)1年以上的人員。

土地被依法征用的失地農(nóng)民。

省政府規(guī)定的其他人員。

被認定為就業(yè)困難人員后，由常住地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)（平臺）將其納入就業(yè)援助范圍，建立管理臺賬，免費提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)等服務(wù)，享受相關(guān)就業(yè)扶持政策，促進其市場化就業(yè)。對通過市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的，將通過公益性崗位予以托底安置。